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公務員考試應該怎樣在面試環節得高分?0

2018.06.08瀏覽254929次資格考試舉報

spccd

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中公教育

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中公教育始創于1999年,業務領域涵蓋公職類考試、企事業單位招聘考試、職業資格認證考試、考研、就業技能培訓等全方位職業就業培訓項目,是全國性綜合職業教育企業。

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首先,正確全面理解面試。面試和筆試一樣都是選拔符合公職崗位需要的合適人才,但二者各有側重。筆試注重考察考生知識水平和基本行政職業能力,面試著重考察考生崗位匹配的工作能力和個性品質。面試考察點包括:

(1)舉止儀表得體---從精氣神方面表現出像不像一名合格的公職人員---包括穩當的敲門、從容的走姿、自信的站姿、精神的坐姿、謙卑的鞠躬問好,尤其坦誠的眼神交流,無一不是合格公職人員應該具備的精氣神狀態。這些很重要,這是考生留給考官的第一印象,而且很難在短時間再有改變。這些看似容易做到,但是廣大的考生大多沒有養成這方面的習慣,不能形成自覺自然表達,需要一定時間的訓練和發自內心的真正到位理解,否則畫貓畫虎難畫骨。

(2)言語表達條理---從表達能力方面表現出符不符合一名公職人員---包括對表達內容總體結構的設計、各塊內容之間的邏輯關系調整、具體每塊表達內容的結構展示。這些要做到言之有序、言之有理。表達內容總體結構堅持總分或總分總,各塊內容之間堅持先后順序或由表及里、由近及遠、由淺入深、由小到大、由主到次等邏輯,每塊內容的展示堅持主旨句加分句、先總后分的結構。理解上不難,但考生表達習慣不容易做到,既要經過長時間訓練成自然,更要考生心中有數的理解吃透。在這過程中,有經驗的老師進行指導示范引導是絕對需要的。

(3)言語內容精煉---從表達內容方面凸顯能力和品質,抓住命題人意圖、符合考點

要求和崗位匹配的職業能力和素質。這些要做到言之有據、言之有物。我們面試思維的起點就是題干信息,全面把握信息又要抓準重點對象。在此基礎上結合自身日常積累和對崗位的正確理解,按照一定的邏輯進行突出重點兼顧全面的表達---分析準確、解決有效、表達凝練、結構縝密。表達內容是最難的,分析能力的體現是重中之重。怎樣避免“看山是山”的窘境,需要大家不斷的訓練思考總結和應用。突破自身的軟肋離不開有經驗老師的方法引導和迷途點撥。
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    企業介紹:中公教育始創于1999年,業務領域涵蓋公職類考試、企事業單位招聘考試、職業資格認證考試、考研、就業技能培訓等全方位職業就業培訓項目,是全國性綜合職業教育企業。

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